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La rémunération
Répartition de la rémunération
Profitant de l'interface Escendo Conseil, le portage salarial implique la prise en charge de la facturation des honoraires, et de leur transformation en rémunération.
Le consultant choisit ensuite la répartition de ses honoraires entre remboursement de frais professionnels et salaire.
La gestion assurée par Escendo Conseil est financée par 9% des honoraires facturés, taux dégressif en fonction du cumul du chiffre d'affaires.
Prestations auprès des particuliers : de 12% à 6% de frais de gestion.
Frais de gestion
| Chiffre d'affaires | % de Frais de gestion |
|---|---|
| De 0 à 5 000 € HT | 9% |
| De 5 000 € HT à 25 000 € HT | 8% |
| De 25 000 € HT à 50 000 € HT | 7% |
| au delà de 50 000 € HT | 6% |
Restitution des honoraires
Exemple Chiffré :
- Facturation d'Honoraires : 10 000 € HT
- Frais de gestion Escendo : 8%
- Disponible : 9 200 € HT
Avec remboursement frais Pro* :
- Frais pro (15% max) : 1 500 €
- Disponible : 7 700 €
- Charges Patronales (43,5%) – Salaire Brut : 5 365 €
- Charges Salariales (22%) – Salaire Net : 4 185 €
- Restitution des Honoraires salaire + frais pro + TVA : 5 979 €
Sans remboursement frais Pro* :
- Disponible : 9 200 €
- Charges Patronales (43,5%) – Salaire Brut : 6 411 €
- Charges Salariales (22%) – Salaire Net : 5 000 €
- Restitution des Honoraires – Salaire : 5 000 €
*Données non contractuelles soumises à l'évolution des taux de charges sociales
Comment devenir consultant Escendo ?
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